سياسة السلوك والإنضباط
الهدف:
تعزيز بيئة تعليمية وتدريبية آمنة ومحترمة تسودها الأخلاق المهنية والانضباط، من خلال وضع معايير واضحة للسلوك المقبول وضوابط التعامل مع المخالفات.
نطاق التطبيق:
تُطبق هذه السياسة على جميع المتدربين، سواء في البرامج الحضورية أو الإلكترونية، وتشمل أي تفاعل داخل مقرات المعهد أو عبر المنصات الرقمية المعتمدة.
السياسات والإجراءات:
1. الاحترام المتبادل:
يلتزم جميع المتدربين باحترام المدربين، والإدارة، وزملائهم، والامتناع عن أي تصرفات أو أقوال تتسم بالإساءة أو التمييز أو السخرية.
2. الالتزام بالأنظمة:
يجب الالتزام بجميع تعليمات المعهد، بما في ذلك اللوائح الداخلية، مواعيد الحضور والانصراف، استخدام الأدوات، وضوابط المنصات الإلكترونية.
3. اللباقة والمظهر العام:
يُطلب من المتدربين الالتزام بالزي والمظهر المناسب، خاصة في البرامج الحضورية، بما يتوافق مع بيئة التعلم المهنية.
4. الاستخدام السليم للأجهزة والمنصات:
يُمنع استخدام الأجهزة الإلكترونية أو المنصات التعليمية في غير الأغراض التدريبية، كما يُحظر التصوير أو التسجيل دون إذن مسبق.
5. المسؤولية الأكاديمية:
يجب على المتدرب الالتزام بالأمانة العلمية، ويُمنع الغش أو انتحال الشخصية أو تقديم أعمال الغير على أنها شخصية.
6. التعامل مع النزاعات:
في حال حدوث أي خلاف، يجب على المتدرب اتباع قنوات الشكوى الرسمية دون اللجوء إلى المواجهات أو إثارة الفوضى.
7. العقوبات:
في حال مخالفة هذه السياسة، يحق للمعهد اتخاذ الإجراء المناسب بناءً على نوع المخالفة، مثل:
o تنبيه شفهي أو كتابي
o حرمان مؤقت من الحضور
o الفصل من الدورة بدون استرداد
o حرمان من الشهادة النهائية
o إبلاغ الجهات المختصة في حال وجود مخالفات جسيمة
أحكام عامة:
-
- تُراجع هذه السياسة بشكل دوري وفق المستجدات، ويتم تحديثها بما يتوافق مع أنظمة التدريب الوطنية والمعايير الأخلاقية.
- يُعد تسجيل المتدرب في أي برنامج بمثابة موافقة ضمنية على هذه السياسة.